bailongma(优书) 对《大医凌然》的评分

从医生的角度来讲，医生的发展是需要动力的，这个动力机制应该来自何处呢？文中假定了一个系统的存在，这个系统的美妙之处就在于其目标是完全和患者理想中大医的形象完美贴合的——勤奋努力、专业精进、关心患者体验和患者感受、追求完美治疗、心无杂念，在这个系统的催动下，凌然不断的向着大医的方向进发。这种系统的假定本质上构建了一个完美的体系，也是一个没有人情味的体系：不眠不休的救死扶伤是为了凑系统的时长要求、照顾患者感受是为了增加开宝箱的概论，是缺乏“人”的味道的。当然结果都是令人满意的。 但回到现实来看，“系统”实质上就是完美的绩效考评+制度激励+培训进修+奖惩到位，而生活中是不存在这样的完美的，绩效考评不完美、制度激励不完美、培训进修不完美，当然全世界也无法找到完美的体系。我们正是依赖这样一个不完美的体系再加上医生人性善的一面对其做一定的弥补和润滑而勉强运转起来的。依靠这样的运转，我们就不可能得到书中那样的治疗效果。这让人在阅读爽文的时候，不禁心情沉重起来。